激勵機制典型案例學習

本文檔由 douding′s document 分享于2010-07-20 20:20

激勵機制可分為內在激勵和外在激勵。前者包括對工作本身的興趣、價值、挑戰性以及工作者的責任感、成就感和榮譽感，類似精神激勵。
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激勵 通用電氣 內在激勵 外在激勵 責任感 成就感 榮譽感 私人風險 投資基金 十分敬業
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激勵 機制 電氣 通用 麥考爾 平年
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